Após 41 anos longe da escola, trabalhador da construção civil realiza sonho do diploma do ensino médio

Depois de 41 anos afastado das salas de aula, Silvestre Ramon Brizola veste com orgulho a beca e capelo de formatura, pronto para receber o diploma em mãos. Venezuelano, ele chegou ao Brasil há oito anos atrás em busca de novas oportunidades. Trabalhador desde os 16, hoje ele atua como pedreiro na São Benedito e encontrou na Educação de Jovens e Adultos (EJA) do Serviço Social da Indústria (Sesi MT) a chance de realizar o sonho de concluir o ensino médio.

“Hoje me sinto emocionado por estar aqui, compartilhando esse momento com muita gente querida. É a primeira vez na vida que sou reconhecido como estudante. Não importa a idade; se temos a oportunidade de continuar, não podemos parar”, conta Silvestre, que, aos 63, conseguiu conciliar os estudos com a rotina profissional.

Silvestre é um dos 22 trabalhadores da primeira turma da EJA da São Benedito, que comemoraram a finalização do ensino regular na quarta-feira (19.08), durante uma cerimônia emocionante. A formação é resultado de uma parceria entre o Sesi MT e a São Benedito. Com a iniciativa, os colaboradores puderam conciliar os estudos com a rotina laboral durante seis meses, com aulas presenciais uma vez por semana na própria empresa em que laboram.

A formanda Luisa Rosa de Oliveira, de 59, compartilha da animação dos colegas. Natural de São Paulo e trabalhadora de serviços gerais, ela deixou a escola ainda na infância, após sucessivas mudanças de moradia. Anos depois, entre o trabalho e os cuidados com a família, encontrou na possibilidade de estudar na própria empresa a chance de voltar à sala de aula.

“Sempre tive vontade de voltar a estudar, mas ia deixando para depois e nunca voltava. Também saia muito cansada do trabalho então não conseguia. Mas agora, como eu trabalho na São Benedito, pude aproveitar minha rotina melhor e ter tempo para os estudos. Isso facilitou muito”, diz Luisa.

Emocionada, a filha de Luisa, Daiane Rosa, relembra os esforços da mãe e celebra a conquista: “Minha mãe não teve a oportunidade de estudar por sempre estar trabalhando, mas nunca deixou seus filhos sem estudo. Estive desde o início, acompanhando as tarefas, ela enfrentando seus medos e chegando até aqui. Ela sempre nos incentivou e agora chegou a vez dela”.

A metodologia de ensino da EJA do Sesi MT é ágil e flexível, com aulas híbridas, sendo 80% da carga horária online e 20% presencial. Os encontros presenciais podem ser realizados uma vez por semana, conforme o calendário do curso. Nos quatro dias da semana em que o aluno não está na sala de aula, pode acessar a plataforma de estudos de onde quiser e no horário que for mais conveniente.

A gerente do Sesi Escola Várzea Grande, Pollyana Coelho, destaca a importância da iniciativa para ampliar a qualificação profissional e preparar trabalhadores para as demandas do mercado: “Além da formação dos colaboradores da indústria, mantemos uma parceria de longa data com o São Benedito para ampliar a qualificação e as perspectivas profissionais. Começamos pela formação básica, com os anos finais do ensino fundamental e o ensino médio, e avançamos para a qualificação profissional, preparando os colaboradores para o mercado de trabalho".

 Parceria que abre portas

Para Valnildo Andrade, diretor de Gente e Gestão da São Benedito, a parceria com o Sesi MT representa uma oportunidade de promover o desenvolvimento dos trabalhadores por meio da educação e contribuir para a realização de sonhos. “A São Benedito ofereceu a estrutura necessária, e o Sesi entrou com todo o seu know-how e expertise para proporcionar uma educação de qualidade, acessível e ágil aos nossos colaboradores”, diz.

Na avaliação do CEO da São Benedito, Omar Benedito Maluf, retomar os estudos exige esforço e dedicação, especialmente para quem precisa conciliar a rotina de trabalho com a vida pessoal. “A alfabetização e a educação podem parecer algo simples, mas, no dia a dia, elas transformam a vida das pessoas. Por isso, estamos muito orgulhosos de poder contribuir e participar dessa nova história”, comenta.

O diretor de Marketing da São Benedito, Amir Maluf, destaca que, embora a empresa tenha criado as condições para que os trabalhadores voltassem a estudar, a conquista só foi possível graças à dedicação de cada aluno. “Foram eles que se dedicaram, enfrentaram os desafios e conquistaram essa vitória. Para a São Benedito”.

Larissa Câmara, gerente Executiva de Operações do Sesi MT, destaca a importância do compromisso da empresa com o desenvolvimento humano de seus trabalhadores. “É muito importante quando uma indústria como a São Benedito pensa no desenvolvimento humano, não apenas de portas para fora, mas também de portas para dentro, colocando as pessoas como prioridade”