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Capital encerra junho com saldo positivo de 1.182 empregos formais

Entre os setores econômicos da capital, os serviços seguiram como o principal empregador, com saldo de 803 vagas. A construção civil gerou outros 335 postos, enquanto a indústria registrou 25.

04/08/2026 às 07h12
Por: Redação Fonte: Da redação
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Capital encerra junho com saldo positivo de 1.182 empregos formais

Cuiabá fechou junho deste ano com saldo positivo de 1.182 empregos formais, resultado de 11.980 admissões contra 10.798 desligamentos no mês, conforme os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), do Ministério do Trabalho e Emprego. O número representa um avanço de 4,8% em relação a junho do ano passado, quando a capital mato-grossense havia registrado saldo de 1.128 postos de trabalho.

Os números, analisados pelo Núcleo de Inteligência de Mercado da Câmara de Dirigentes Lojistas de Cuiabá (CDL Cuiabá), demonstram que o desempenho da capital contrasta com o cenário estadual. Mato Grosso fechou junho com saldo de 8.258 empregos, contra 9.388 vagas em junho de 2025. Enquanto o estado teve queda na geração de empregos, Cuiabá manteve crescimento, evidenciando um mercado de trabalho mais aquecido na capital do que no restante de Mato Grosso.

Entre os setores econômicos da capital, os serviços seguiram como o principal empregador, com saldo de 803 vagas. A construção civil gerou outros 335 postos, enquanto a indústria registrou 25. “Os setores que mais geraram postos de trabalho são tipicamente urbanos e intensivos, que são serviços e a construção civil, o que sugere que a dinâmica econômica da capital está se aquecendo, impulsionada por obras de infraestrutura e recuperação do mercado imobiliário”, comentou o presidente da CDL Cuiabá, Júnior Macagnam.

Para o dirigente, o impacto vai além dos números: “Cada posto de trabalho formal representa renda garantida, consumo regular de bens e serviços e gera um ciclo virtuoso para a cidade, movimentando o comércio, o setor imobiliário e os serviços urbanos”, observou.

A geração de empregos em Cuiabá também foi marcada por mudanças no perfil das contratações. O saldo entre trabalhadoras mulheres cresceu 16,1%, atingindo 549 vagas. Por faixa etária, os jovens de 18 a 24 anos lideraram a captação de oportunidades na capital, com saldo de 607 postos, seguidos pela faixa de 40 a 49 anos, com 210.

Fundada há 53 anos e com cerca de 10 mil empresas associadas, a CDL Cuiabá atua para transformar a capital em um dos melhores lugares para empreender e morar, representando empresários de diferentes setores e oferecendo soluções como inteligência de crédito, certificação digital e redução de custos operacionais.

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